Вакансія: Охранник (в Рівне)
- Дата додавання:
- Зарплата:11000 грн
- Місто:Харків
- Бажана Освіта:не має значення
- Досвід роботи:не вимагається
- Графік роботи:позмінна робота
Загальна інформація про вакансію
<p>Требования, пожелания: </p> <p>1) М/Ж. Опыт работы в охране или в службе безопасности предприятия приветствуется;</p> <p>2)Наличие военно- учетных документов( для мужчин);</p> <p>3) Старательность, пунктуальность, внимательность, дисциплинированность, сосредоточенность;</p> <p>4) Стрессоустойчивость, умение выходить из конфликтных ситуаций;</p> <p>5) Опрятный вид;</p> <p>6)Соблюдение общественного порядка;</p> <p>7) Соблюдение рабочих правил и обязанностей;</p> <p>8) Отсутствие судимостей, алко/наркозависимостей;</p> <p>Обязанности: </p> <p>1) контрольно- пропускной режим;</p> <p>2) обход территории объекта (поста);</p> <p>3) оперативное реагирование в экстренных ситуациях;</p> <p>4) видеонаблюдение;</p> <p>Условия: </p> <p>Работа посменная, согласно графика. Официальное оформление. Полный соц. пакет. Конкурентная заработная плата. Форменная одежда и обувь. Возможен карьерный рост. </p> <p>Тел. для согласования даты и времени собеседования: <strong>... 18</strong> с 9.00 до 17.00</p>
Подивіться схожі вакансії на порталі Jobs.ua
Або подивіться резюме на порталі Jobs.ua
Інші вакансії в рубриці «Охорона, безпека»:
![]() |
Вакансія | Компанія | Зарплата |
![]() |
Сторож (біля Княгининок-Маяків) | Тент Сервис | договірна |
![]() |
Інспектор охорони в бізнес центр | ТОВАРИСТВО | 17000 грн. |
![]() |
Охоронник на КПП | ТОВ «Компанія «Аполон» | 13500 грн. |
![]() |
Охоронець | ТОВ ВКЦ Укрпромвпроваджен... | 19000 грн. |
![]() |
Охоронник | ПП «Секюріті Корпорейшн» | 1500 грн. |
![]() |
Охоронник (вахтовий метод) | ПП «Секюріті Корпорейшн» | 1700 грн. |
![]() |
Старший зміни охорони | Topguard Sequrity | 19000 грн. |
![]() |
Оператор відеоспостереження | Topguard Sequrity | 16700 грн. |
![]() |
Охоронник. Охоронниця. | Topguard Sequrity | 13920 грн. |
![]() |
Охоронник (на склад). | Topguard Sequrity | 24150 грн. |


