Вакансія: Начальник бюро фінансового планування (в Рівне)

Загальна інформація про вакансію

<p>Вимоги: освіта вища; стаж роботи  -  від 2-х років; повинен знати чинне   законодавство України: методичні, нормативні та ін.  матеріали  з питань виробничого планування, матеріально-технічного забезпечення,</p> <p> з организації роботи та заробітної плати. </p> <p>Обов'язки: </p> <p>1. Планування виробничо - господарської і фінансової діяльності підприємства (фінансовий план, перспективні, квартальні, місячні плани діяльності підприємства, бюджети підприємства, контроль їх виконання).</p> <p>2. Аналіз фінансово - господарської діяльності підприємства. Контроль за ходом виконання планових завдань.</p> <p>3. Розрахунок цін на продукцію, роботи (послуги) підприємства та контроль за розрахунком і узгодженням цін на продукцію, роботи (послуги) підприємства.</p> <p>4. Складання розрахункових планових калькуляцій за договорами(контрактами), що укладаються.</p> <p>5. Складання кошторисів і калькуляцій на роботи, що виконуються підприємством.</p> <p>6. Вдосконалення управлінського обліку, виявлення резервів виробництва з метою підвищення його рентабельності.</p> <p>7. Складання розрахунково-калькуляційних матеріалів за фактичними витратами за договорами(контрактами), що виконуються.</p> <p>8. Систематичний контроль за виконанням плану реалізації продукції та плану отримання прибутку.10. Розробка план руху грошових коштів, платіжного балансу підприємства, контроль за їх виконанням.</p> <p>11. Контроль своєчасної оплати рахунків постачальників, платежів до державного бюджету та цільових фондів, своєчасну виплату заробітної плати та витрат на відрядження.</p> <p>12. Розробка, практичне впровадження і вдосконалення системи оплати праці, нормування, матеріального стимулювання працівників.</p> <p>13. Участь у вдосконаленні структури управління, штатного розкладу підприємства.</p> <p>14. Обґрунтування встановлення всіх видів доплат і надбавок. Розрахунок-обґрунтування на преміювання, підготовка проектів наказів на преміювання.</p> <p>15. Аналіз рівня заробітної плати по цехах(дільницях) і управлінському персоналу.</p> <p>16. Своєчасне складання статистичної та управлінської звітності.</p> <p> повний робочий тиждень з режимом роботи з 08:30 до 17:00.</p>